CPME 66 Confédération des TPE / PME des Pyrénées Orientales

video concernant le nom logo

10 janvier 2017

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La CGPME change de logo et devient CPME

9 janvier 2017

La CGPME change de logo et devient CPME Decouvrez le nouveau logo CPME 66

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Bientôt, changement de logo CGPME

5 janvier 2017

Dans quelques jours, le logo de la CGPME va changer, ainsi que le nom qui devient CPME. Dès que nous l'aurons nous le mettrons en entête de notre site Web. Rappel du logo actuel :

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La CGPME introduit un recours au Conseil d’Etat contre le compte pénibilité

24 décembre 2016

Paris, 23 déc 2016 (AFP) - La CGPME a introduit un recours au Conseil d'Etat pour demander l'abrogation des décrets d'application du compte pénibilité, a-t-on appris vendredi auprès de l'organisation patronale, confirmant une information du Figaro. Ce recours, introduit jeudi, vise les six derniers décrets d'application de ce dispositif phare du quinquennat de François Hollande, entrés en vigueur le 1er juillet, et qui devront être appliqués à partir de 2017. "On considère que des pans entiers de ces décrets sont inapplicables", a expliqué à l'AFP François Asselin, président de la CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises). "On a eu des échanges toute l'année avec la ministre du Travail", Myriam el Khomri. "Mais on n'a pas réussi à avancer d'un...

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Occitans et Catalans: une économie conjointe?

26 octobre 2016

Soirée débat dans le cadre des élections consulaires animé par Mme Hélène Legrais sur la position charnière de notre département au sein de cette nouvelle région débats très riches à partir de l'Histoire qui nous permet de mieux comprendre les relations actuelles de nombreux témoignages dans la salle enrichissaient le débat par l'expérience de la vie quotidienne      

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Communiqué de presse : On ne joue pas avec l'emploi

20 avril 2016

  Alors que les noms d’oiseaux fusent, la CGPME regrette que le débat sur la Loi Travail tourne à la foire d’empoigne politique. Bien loin de favoriser la création d’emplois, ce texte risque de compliquer davantage encore la vie des entreprises. Pire encore le gouvernement a confirmé son intention d’introduire dans la Loi un amendement prévoyant une taxation obligatoire des CDD, renvoyant aux partenaires sociaux le soin d’en déterminer les conditions dans le cadre de la négociation en cours sur l’assurance chômage. La CGPME refuse d’être complice de cette décision inepte revenant à taxer la porte d’entrée principale à l’emploi, et ce alors même que notre pays fait face à un chômage de masse record. On ne joue pas avec l’emploi....

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Communiqué de Presse : Surtaxation des CDD: la CGPME réclame une clarification

15 avril 2016

  Le Président de la République s’est exprimé hier soir en indiquant qu’en ce qui concerne « la surtaxe des CDD il n’y aura rien de plus que la prolongation de ce qui existe aujourd’hui », tout en affirmant que « les partenaires sociaux fixeront le taux de la surtaxe ». Le Premier Ministre, Manuel Valls, lui, avait pourtant indiqué lundi à l’issue d’une réunion avec les représentants des syndicats étudiant, et sans aucune concertation avec les organisations patronales, sa décision de « rendre obligatoire et non plus optionnelle la modulation des cotisations patronales d’assurance chômage ». Il y a là une contradiction flagrante: Passer d’une option à une obligation ne signifie pas simplement prolonger l’existant! La CGPME, quant à elle,...

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Communiqué de presse : Taxation des CDD : un coup de poignard dans le dos des entreprises !

11 avril 2016

  Le Premier Ministre à la suite d’une rencontre avec les syndicats étudiants vient d’annoncer des mesures soit disant pour l’insertion des jeunes. Parmi celles-ci figure « un renchérissement des taxes sur les CDD, pour favoriser l’embauche en CDI ». Les bonnes vieilles recettes gouvernementales sont donc de retour. Ainsi après avoir renoncé à donner davantage de visibilité aux employeurs en plafonnant le montant des indemnités allouées en cas de licenciement considéré sans cause réelle et sérieuse, le Premier Ministre n’hésite pas à pénaliser financièrement la majorité des créations d’emplois qui se font aujourd’hui à plus de 80% en CDD. Au lieu de s’interroger sur les raisons qui poussent les employeurs à embaucher en CDD et de regarder comment les inciter...

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Communiqué de Presse : Prélèvement de l'Impôt à la source

7 avril 2016

  Le ministre des Finances a annoncé le report à l’automne du vote des dispositions de mise en œuvre du prélèvement à la source initialement prévu en juin. La CGPME se réjouit de cette décision qui permettra de disposer de plus de temps pour mesurer les impacts réels de cette réforme dont les conséquences sur les petites entreprises risquent de s’avérer préjudiciables. Cela apparaîtra sans aucun doute lors des expérimentations qui doivent être menées avant sa mise en œuvre. Il conviendra alors de s’interroger sur l’opportunité de mener à terme ce projet. De nombreuses questions pratiques restent en effet sans réponse à ce jour, qu’il s’agisse notamment des salariés multi employeurs, des salariés travaillant à l’étranger, des travailleurs indépendants, des particuliers...

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Communiqué de Presse : La CGPME souhaite redonner du sens au projet de Loi Travail

30 mars 2016

  Si ses conséquences sur les grandes entreprises seront bien réelles, le projet de Loi Travail transmis au Parlement n’aura quasiment aucune incidence positive sur le quotidien des petites entreprises, véritables laissées pour compte de cette Loi. Il appartient donc maintenant au Parlement de lui redonner du sens et ce bien au-delà de l’extension du rescrit social, aujourd’hui évoquée. Nonobstant le rôle indispensable des branches, le dialogue social direct dans toutes les entreprises TPE, PME, ETI, doit être reconnu, avec ou sans syndicat, avec ou sans représentant du personnel. Faire confiance aux acteurs de l’entreprise ce n’est pas introduire des salariés mandatés par des organisations syndicales extérieures mais, au contraire, déverrouiller les accords d’entreprises. La CGPME souhaite également insister sur la...

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Communiqué de Presse : Loi Travail ? Les PME n'en veulent plus !

24 mars 2016

  Le gouvernement persiste et signe dans sa volonté de ne pas entendre ceux qui font la croissance et l’emploi. Malgré une mobilisation sans précédent des principales organisations patronales françaises réclamant tout simplement une prise en compte de la réalité des TPE/ PME/ETI, le gouvernement préfère donner des gages à certains syndicats dont il est proche. L’urgence politique prime manifestement sur « l’urgence économique » mise en avant par le Premier Ministre lui-même, il n’y a pas si longtemps. Le texte présenté ce matin en Conseil des Ministres est davantage calibré pour les grandes entreprises que pour les petites entreprises dont le pouvoir en place continue à dénier la capacité à organiser un dialogue social direct. Sans syndicat point de salut....

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Communiqué de presse : Loi El Khomri et liberté religieuse dans l'entreprise : davantage de problèmes que de solutions !

24 mars 2016

  Le projet de Loi Travail présenté aujourd’hui en Conseil des Ministres ne se contente pas de nier le dialogue social direct à l’intérieur des TPE/ PME, il risque également de mettre à mal la culture même de ces entreprises. Codifier, ainsi que le dispose l’article 6 de ce texte, la liberté religieuse au sein de l’entreprise en ne prévoyant de restrictions … qu’en fonction « des nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise », est, dans le contexte actuel, potentiellement source de conflits au travers des interprétations différentes qui en seront faites. La culture de l’entreprise ne se résume pas au simple « bon fonctionnement ». Elle prend également en compte l’identité et les valeurs qu’elle véhicule au travers de son...

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