CPME 66 Confédération des TPE / PME des Pyrénées Orientales

Communiqué de Presse : Emploi : Bousculer les Tabous …

11 janvier 2016

  Les organisations patronales, dont la CGPME, militent quasiment toutes pour des mesures fortes et rapides. Et elles ont raison. Ce socle minimal à mettre en œuvre de l’avis des acteurs économiques est connu : simplifier le code du travail en sécurisant, en particulier, le contrat de travail ; alléger le coût du travail en exonérant de charges les embauches dans les PME ; faciliter le recours à l’apprentissage, véritable vaccin contre le chômage des jeunes, et prendre des mesures spécifiques à l’intention des personnes éloignées de l’emploi. Pour autant, l’inexorable progression du chômage de masse exige aujourd’hui que l’on aille plus loin en bousculant certains tabous. À l’heure où les nouvelles technologies remettent en cause les modèles traditionnels, faut-il par...

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Communiqué de Presse : Economie collaborative : la CGPME formule 12 propositions

5 janvier 2016

  Alors que se multiplient les interrogations pour savoir qui portera finalement la Loi Nouvelles Opportunités Économiques (NOÉ), le Conseil National du Numérique (CNN) remet demain son rapport intitulé « Travail, emploi, numérique : les nouvelles trajectoires » à Myriam El Khomri, Ministre du Travail. Dans cette perspective, la Confédération des PME qui rencontrera prochainement le Ministre de l’Economie, Emmanuel Macron, souhaite alimenter le débat. En effet, le développement de l’économie collaborative, qui permet à des particuliers d’échanger des biens ou des services via des plateformes numériques, impacte en profondeur l’économie traditionnelle et ses acteurs. Ainsi en 2014, 70% des internautes français avaient déjà acheté ou vendu sur des sites de mise en relation entre particuliers. Formidable opportunité pour de nombreuses...

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Communiqué de presse : Parution du décret sur la pénibilité : une idée que personne ne copiera !

31 décembre 2015

  Profitant de la trêve des confiseurs le gouvernement tente aujourd’hui jeudi 31 décembre, de publier subrepticement le décret précisant les conditions d’application du compte personnel de prévention de la pénibilité. Ainsi donc alors que la reprise de la croissance patine, que le chômage de masse persiste, le gouvernement ne trouve rien de mieux que de porter un coup bas aux entreprises pour leur souhaiter une bonne année ! Les discours rassurants n’y changeront rien. Le compte personnel de prévention de la pénibilité viendra compliquer davantage encore la vie des entrepreneurs. Il coûtera cher et pénalisera les entreprises françaises. Les travailleurs détachés et les entreprises étrangères en France ne seront pas, eux, concernés par ce texte. On leur fait là un...

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Communiqué de Presse : RSI : la CGPME contre une explosion des cotisations sociales des travailleurs indépendants

9 décembre 2015

  Le Ministre de l’économie Emmanuel Macron a posé la question de la fusion du régime du RSI avec le régime général de sécurité sociale. Le postulat de départ était qu’il fallait un régime spécifique pour les Travailleurs Non Salariés (TNS) dont les revenus, variables, ne sont connus qu’à la clôture du bilan. De plus, les chefs d’entreprise souhaitent avoir un régime souple avec un socle minimal de prestations moins complet que dans le régime général, mais avec des cotisations plus modérées. Ceci laisse au patron de TPE-PME la possibilité de compléter sa protection sociale via des assurances privées. Les attentes des chefs d’entreprise en termes de protection sociale sont différentes de celles des salariés. Ce schéma favorise la liberté et...

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Communiqué de Presse : Attaques terroristes et entreprises: comment se prémunir, comment réagir ?

9 décembre 2015

  Il est malheureusement impossible de se prémunir totalement contre les attaques terroristes. Il est néanmoins possible d’adopter des mesures de sécurité et de protection de l’entreprise, du personnel, des clients et des visiteurs. Identifier les risques les plus importants puis prendre les mesures adaptées et enfin savoir comment se comporter en cas d’attaque terroriste, c’est le sens des recommandations, sous forme de 10 points clés, simples et pragmatiques formulées par la CGPME et le SNES (Syndicat National des Entreprises de Sécurité Privée) à l’intention des chefs d’entreprises. Voir le document de la CGPME : attaques terroristes et entreprises : mesures de prévention.

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Communiqué de Presse : « Une augmentation d'impôt qui ne dit pas son nom »

8 décembre 2015

  Profitant du fait que les regards sont tournés vers les élections en cours, les députés viennent subrepticement de porter atteinte au commerce de proximité en votant, dans le cadre du PLFR, une augmentation de la pression fiscale. L’exonération de TASCOM (taxe sur les surfaces commerciales) dont bénéficiait le cédant l’année de la transmission vient en effet d’être supprimée. En outre, les collectivités locales peuvent désormais assujettir à la TASCOM les établissements ouverts avant 1960. Autant de mesures qui viendront fragiliser davantage encore les commerçants de proximité qui se battent chaque jour dans un contexte difficile pour maintenir et créer des emplois au cœur de nos villes et de nos villages. De plus, si ces décisions devaient être maintenues elles viendraient...

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Communiqué de Presse : Les TPE-PME, les grandes oubliées de la COP21 ?

1 décembre 2015

  98,8% des entreprises françaises sont des TPE-PME. Une récente enquête indique que 77% d’entre elles pensent que le climat va représenter un risque à long terme. Mais seules 27% se disent préparées au changement climatique, alors même qu’elles sont plus de 47%, engagées dans une démarche RSE (charte, Label, etc.). Le terreau est donc bien fertile pour faire pousser l’intérêt des petites et moyennes entreprises sur tous ces sujets, en particulier le dérèglement climatique. S’il est logique de donner la parole aux grands groupes, les PME ne doivent pas être les oubliées de la COP 21. Malheureusement, à ce stade, force est de constater que les pouvoirs publics ont fait bien peu de cas des petites entreprises. Une occasion manquée...

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Communiqué de presse : Attentats terroristes : La France connaît une attaque sans précédent

14 novembre 2015

  Tous les représentants des organisations patronales* s’unissent pour assurer les familles des victimes et des blessés, de leur soutien et de leur compassion. Ils saluent également l’action des forces de l’ordre et de l’armée en première ligne dans la lutte contre l’extrémisme et la violence. Face à l’inacceptable, les chefs d’entreprises et leurs organisations représentatives, ne se laisseront pas impressionner. La solidarité et l’union sont la seule réponse possible. * : CGPME, FNSEA, Medef, UDES, UNAPL et UPA

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Communiqué de presse : 5 propositions de la CGPME pour favoriser l'investissement de long terme

13 novembre 2015

  Alors que le gouvernement devrait prochainement annoncer des mesures destinées à renforcer l’investissement productif de long terme, la CGPME souhaite formuler 5 propositions. De la croissance et de l’emploi plutôt que de l’impôt Le mécanisme dit de l’ISF PME a prouvé son utilité. Centrer ce dispositif sur les entreprises de moins de 7 ans en arguant de l’obligation de se conformer au droit européen serait donc préjudiciable à un grand nombre de PME. Dans une telle hypothèse, la CGPME réclamerait que l’on restaure la réduction d’ISF à 75% (au lieu de 50% actuellement) des montants investis dans les PME dans la limite de 50 000 €. D’autre part, s’agissant de l’avantage Madelin, il conviendrait de permettre une réduction d’IR dans...

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Communiqué de presse : Une imbécillité de plus

12 novembre 2015

  La commission des Affaires sociales de l’Assemblée vient non seulement de voter l’interdiction de fumer une cigarette électronique « dans les lieux de travail fermés à usage collectif » mais également l’obligation pour les entreprises de mettre à disposition des salariés un emplacement réservé au « vapotage ». Si cette disposition est votée en séance publique il n’y aura pas d’obligation d’avoir des lieux pour fumer dans l’entreprise mais une obligation d’avoir des lieux pour vapoter. Ce que les députés n’avaient pas osé faire avec les cigarettes, ils viennent de l’inventer avec la cigarette électronique ! Cette disposition est tout simplement inapplicable dans les TPE/PME. La CGPME appelle les parlementaires, quelle que soit leur couleur politique, à revenir à la...

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Communiqué de Presse : Complémentaire santé obligatoire : La CGPME lance « Santé PME »

4 novembre 2015

Complémentaire santé obligatoire La CGPME via APRIL Entreprise et Harmonie Mutuelle lance « Santé PME® », un dispositif simple et clair qui accompagne les PME/TPE   A compter du 1er janvier 2016, les dirigeants de PME et de TPE doivent prévoir une complémentaire santé pour tous leurs salariés, quelle que soit la taille de leur entreprise. A la demande de ses adhérents et suite à une consultation, la CGPME a décidé, de s’associer à Harmonie Mutuelle et APRIL Entreprise pour proposer une offre ANI qui correspond aux attentes des dirigeants d’entreprises : Santé PME®. Ce nouveau dispositif permet d’accompagner les PME, les TPE et leurs salariés dans la mise en place de la généralisation de la complémentaire santé. Egalement ouvert aux...

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Communiqué de Presse : Réforme du Code du Travail : plus une évolution qu'une révolution

4 novembre 2015

  Le gouvernement vient d’annoncer être prêt à engager une refondation du droit du travail passant par une réécriture globale du Code du travail … à horizon 2018. Un projet de loi présenté avant l’été devrait toutefois comporter « la réécriture de la partie du Code consacrée à la durée du travail, aux repos et aux congés ». Et tout cela sans toucher aux 35 heures ? En parallèle, la négociation d’entreprise devrait être renforcée sans que l’on sache, à ce stade, sur quel champ. Une chose est sûre la révolution attendra, et il n’y aura « pas d’inversion de la hiérarchie des normes ». De plus, grave erreur, il est précisé qu’en l’absence de syndicat dans une PME la négociation...

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